Cercar en aquest blog

dimecres, 8 de gener del 2014

Fixació dels preus de les companyies de llum i electricitat

El govern estudia convocar subhastes mensuals per fixar la tarifa de la llum

RESUM DE LA NOTÍCIA

El ministre d’indústria, energia i turisme, José Manuel Soria, va dir el passat dissabte 28 de desembre que la convocatòria de subhastes elèctriques és una alternativa sobre la que treballa el Govern per fixar un nou sistema de fixació de preus de l’electricitat.
El ministre ha considerat que el decret- llei aprovat per el Consell de Ministres i en virtut del qual s’ha establit una pujada mitja de la llum del 2,3 % per a un consumidor mitjà durant el primer trimestre de 2014 ``és exactament el contrari al intervencionisme´´, davant al que ha criticat la patronal elèctrica Unesa.
Soria ha recalcat que el preu que el Govern ha fixat "l'ha fixat tenint en compte els preus que el mercat ha vingut marcant al llarg dels últims sis mesos".
El titular del Ministeri d'Indústria, Energia i Turisme ha estimat que les crítiques que ha rebut el Govern de la patronal Unesa, en relació a una possible utilització política de les tarifes elèctriques, respon a una "posició legítima d'empreses que defensen un interès particular i privat ".
"Els hagués agradat que el preu de l'electricitat hagués pujat aquest 11%, però el Govern ha de vetllar per l' interès general, que pot coincidir, o no, amb el particular", ha referit.





CAUSES:

Les companyies elèctriques porten molts anys manipulan als mercats i posant-se d' acord alhora de decidir les tarifes de l'electricitat. Existeix un oligopoli, doncs són varies companyies que cooperen segons els seus interessos.
Les subhastes a las que es sotmeten estan manipulades ja que acaben treien les tarifes que els hi interessen a tots.


CONSEQÜÈNCIES:

La primera conseqüència davant la pujada del 11% seria la inestabilitat i descontentament social, que donarien lloc a crítiques del govern i revoltes socials.
Al evitar això, degut a que el govern no li interessava quedar malament, ha intervingut forçant a baixar les tarifes, i com a conseqüència s'ha patit un descontentament de les companyies del sector i un contentament per part dels votants. 
Això ocasionarà que les companyies protestin més per les pèrdues i que el dèficit de tarifa augmenti.


RELACIONS AMB L'ASSIGNATURA:

Els preus de l'energia estan totalment relacionats amb l'assignatura d'economia ja que el preu de la llum és bàsic per al cost de la vida, influeix directament en el cost de la fabricació de productes i afecta l'IPC i l'economia de tot un país, doncs pot arribar a provocar una crisi greu si aquest sector no es controla i es regula bé, és un sector bàsic.


OPINIÓ PERSONAL:

La meva opinió és que ens manipulen com volen i tot hi saber-ho no podem fer res per evitar-ho ja que el poder està en les seves mans. Les nostres vides estan totalment condicionades per les decisions del govern i els mercats i degut a això no queda gens clar ni és transparent el com es calcula el preu de l'electricitat, el com calculen el dèficit de tarifa, etc. 


GRÀFIC:




FONTS UTILITZADES:

dimarts, 7 de gener del 2014

Homes i dones en el mercat laboral

RESUM DE LA NOTÍCIA:
Aquesta notícia ens parla de la situació actual de la dona i de l'home en el mercat laboral durant i després de la crisi.
Ens explica que al principi, degut a l'esclat de la bombolla immobiliària, el 81% dels aturats que es van quedar sense feina des del 2007 al 2011 van ser homes, ja que ells acostumen molt més a treballar en el sector de construcció i indústria.
Per una altra banda, també ens diu que, les dones, com que la majoria estan més vinculades al sector dels serveis, no han estat tant afectades durant aquests primers anys de la crisi. Tanmateix, es preveu que degut a les retallades portades a terme en el sector públic moltes dones que fins ara tenien feina la poden perdre, ja que hi ha més dones que treballen en educació, sanitat, que homes.
Aquesta notícia també ens informa que inclús en els països que considerem més desenvolupats laboralment com països nòrdics o França, les dones, tenint opció a treball a temps parcial tant dones com homes, són elles les que opten per agafar aquesta opció i dedicar-se més a la vida familiar. Això ens recalca que tradicionalment, a Europa encara existeix la discriminació en el mercat laboral de la dona, i de fet, ens dóna la dada de que a Espanya, el salari de les dones és un 20% inferior al dels homes.

CAUSES:
Jo distingeixo dos tipus de causes.
Primer podem parlar de les causes ideològiques, és a dir, la mentalitat tradicional que té la nostra societat davant la distribució del mercat laboral. Parlem que abans les dones no treballaven sinó que es quedaven a casa i eren les encarregades de la vida familiar, i per la seva banda els homes, que quan la dona va iniciar en el mercat laboral, ells seguien sent els que treballaven en llocs com la construcció i la indústria. Aquesta pressió social que encara avui en dia existeix fa que en crear una família, un home vegi el seu paper com el de portar els diners a casa i una dona vegi el seu com el de quedar-se cuidant els fills.
L'altre causa ha sigut la gran crisi econòmica a nivell mundial esdevinguda a Espanya des del 2007 que ha perjudicat greument els sectors de la construcció i la indústria, i per conseqüència, tota la resta dels sectors, inclòs el sector públic, que ha de finançar el sector privat i per tant reduir despeses pel que fa als seus propis empleats.

CONSEQÜÈNCIES:
La gran conseqüència d'aquest esdeveniment és l'atur.
El nostre país tenia una economia basada en la construcció i totes les empreses relacionades i això creava un desequilibri, en esclatar la bombolla immobiliària, això va provocar un atur estructural (majoritàriament homes). L'atur estructural al seu pas va donar a un atur conjuntural (tant homes com dones), ja que van haver moltes empreses que van tancar a causa d'una caiguda generalitzada del consum, que al seu torn, va fer que tanquessin cada vegada més empreses de diferents sectors. D'altra banda, l'Estat havia de respondre injectant diner públic al sector bancari i això va fer que no tingués recursos per invertir en sanitat, educació...amb el consegüent atur del personal laboral del sector públic (majoritàriament dones).

RELACIONS AMB L'ASSIGNATURA:
Està relacionada amb el tema del mercat laboral. Es centra amb el que hem estudiat de la crisi econòmica mundial que a Espanya comença el 2007 amb el crack immobiliari, i els diferents tipus d'atur que aquesta crisi ha comportat: l'atur estructural i  l'atur conjuntural. També fa referència a la discriminació de la dona davant el mercat laboral, que també s'ha comentat a classe i s'ha treballat en Economia de l'Empresa I.



Us he posat un gràfic que relaciona l'atur amb aquests tres períodes que us he explicat anteriorment. Veiem que durant el crack immobiliari l'atur té una pujada pronunciada, a partir d'allà, quan la crisi s'estén als altres sectors per la caiguda del consum, l'atur va augmentant més lentament, i finalment, en el període actual, degut a l'enduriment de la legislació laboral que també afecta al personal laboral del sector públic, l'atur torna a augmentar ràpidament.

OPINIÓ PERSONAL:
Al meu parer, un país amb una economia basada majoritàriament en un sector, com aquí n'ha sigut la construcció i els seus derivats, és un país molt vulnerable a crisis i a tots els problemes que una crisi comporta.
Com s'ha vist en altres països on la seva economia no és així i on la legislació intenta afavorir el treball de les dones, no s'aconsegueix un canvi real si no es canvia la mentalitat social del país. Per tant, s'ha de fomentar, des de l'escola, els ajuntaments... fer campanyes que canviïn aquesta ideologia tradicional i allunyin a les generacions futures del pensament discriminatori.

FONTS UTILITZADES:
http://cincodias.com/cincodias/2012/03/03/economia/1330890944_850215.html
http://eduardogarzon.net/por-que-sigue-aumentando-el-paro-en-espana/


El mercat laboral rebaixa la destrucció d'ocupació a 85.000 llocs de treball el 2013

  NOTÍCIA: La notícia tracta de com una incorporació de 64.097 empleats en l'afiliació, una baixada de l'atur de 147.385 persones en termes interannuals i el fet de que aquest any només s'hagin destruït 85.041 llocs de treball suposen símptomes d'una possible però lenta remuntada del mercat laboral i de l'economia.
La situació a Catalunya ha seguit el corrent d'Espanya amb una disminució de l'atur de 22.084 persones (3,41%) no obstant el nombre d'afiliats a la Seguretat Social s'ha reduït en 16.188 persones.

CAUSES/CONSEQÜÈNCIES: Les causes que jo he trobat per explicar aquesta disminució de l'atur i augment dels afiliats en la seguretat social són en primer lloc, el cicle econòmic i en segon lloc un augment de la demanda externa que absorbiria gran part de la producció degut a la devaluació del salari conseqüentment dels preus, fet que millora la competitivitat dels productes Espanyols a l'estranger, en aquest caldria posar èmfasis en Catalunya que amb productes com ara el cava seria un clar exemple d'exportació de la producció.
Les conseqüències dels fets analitzats son una millora de l'economia degut a una disminució de parats que suposen una menor despesa per a l'estat i alhora un major benefici degut a les seves cotitzacions com a afiliats.

RELACIONS AMB L'ASSIGNATURA Com a relacions amb l'assignatura trobaríem conceptes propis del tema que estem treballant com ara la renda que al haver baixat també significa una baixada dels costos de producció per tant una disminució de preus i augment de la competitivitat al mercat exterior. La oferta de treball  dels aturats que son en major part aturats cíclics degut a una baixa demanda de treball degut a la crisi.

VALORACIÓ PERSONAL
Com a valoració personal penso que les dades de la notícia són el símptoma d'una recuperació econòmica que pot iniciar-se aquest 2014, no obstant la reactivació serà lenta. La notícia en sí es positiva tot que també cal apuntar que part de la disminució de l'atur es veu afectada pel fet que la majoria d'aturats deixen de renovar el registre a les oficines públiques quan perden la prestació d'atur. Per acabar, penso que és una bona notícia tot i que no pas significativa, més aviat marca el balanç d'un any que ha acabat positiu, "potser sí" no obstant es més un ànim de confiança en la reactivació econòmica que una evidencia d'aquesta.

FONTS
http://www.lavanguardia.com/economia/20140103/54398770035/empleo-frena-caida-apunta-mejora.html
http://www.lavanguardia.com/economia/20140103/54398755375/afiliados-seguridad-social-diciembre.html
http://www.lavanguardia.com/economia/20140103/54398755184/descenso-paro-diciembre-mejor-tendencia-2006.html
http://www.lavanguardia.com/economia/20140102/54398741519/paro-registrado-espana-cae-107-000-personas-diciembre.html
http://www.lavanguardia.com/economia/20140103/54397754035/paro-baja-catalunya-22-084-personas-2013.html
Diari LaVanguardia del dissabte, 4 de Gener de 2014

Inditex

INDITEX
Notícia i resum:
 
Aquesta empresa està situada actualment en el número 20 del rànquing d’empreses espanyoles. Això és gràcies per exemple, a que últimament ha pujat el seu benefici gràcies a la disminució d’impostos, això ha provocat que les seves vendes pugin un 6% i han accelerat el seu creixement encara que ha caigut en el rànquing a Espanya. 
 
 
 
Un altre exemple, és que Inditex lidera actualment en la moda online, les dates exactes són que ha facturat virtualment 82,2 milions d’euros només a Espanya, l’únic que supera aquesta empresa, és Privalia, el seu major rival que la supera en dos milions d’euros per productes no tèxtils.
Les ventes del 2012, converteixen a l’empresa Inditex en la major empresa tèxtil espanyola i al mateix temps l’empresa que més ven online.  D’aquesta venta online, Zara ocupa la quarta part de la venta de roba.
 
 
 
Aquesta empresa està en plena recuperació econòmica , assegura el president d’aquest grup, Pablo Isla, després de veure els indicadors econòmics recents. I així mateix ha confirmat que el marge brut es mantindrà estable en el segon semestre de l’any, després de pujar un 4% en els nou primers mesos del seu exercici fiscal fins arribar als 7.141milions d’euros.
 
Relació amb l’assignatura:
 
El model de mercat d’aquesta empresa és la competència perfecta, ja que hi ha molts compradors que individualment no tenen gaire importància, hi ha molts compradors i venedors que accepten el preu de mercat ja que al hi haver tanta competència sinó tenen els preus iguals, no vendran. També perquè el producte que venen és gaire bé idèntic, hi ha informació perfecta i els preus d’aquesta empresa estan marcats per l’oferta i la demanda, i l’Estat no intervé.
 
Valoració personal:
 
En la meva opinió, Inditex és una de les millors empreses d’Espanya, amb origen espanyol, ja que no deixa d’innovar i encara que Espanya estigui en plena crisi econòmica, ha aconseguit créixer gràcies això, a diferència d’altres empreses que s’han estancat. Poc a poc, ha sortit de la crisi espanyola i ha aconseguit ser una de les empreses espanyoles que més ventes online té.
Crec que aquesta empresa encara que caigués en la crisi espanyola, seria impossible que tanqués ja que té moltes botigues que estan en el seu poder i si que podria ser que tanquessin algunes d’aquestes però els mateixos consumidors de la roba d’Inditex aconseguirien treure aquesta empresa de la crisi.
 
http://www.inditex.com/es/trabajo_para_ti/seguridad http://www.capitalbolsa.com/articulo/107306/inditex-comentarios-a-la-conferencia-de-resultados.html http://www.inditex.com/es http://www.inditex.com/es/quienes_somos/trayectoria año de inicio de Inditex http://ocio.elnortedecastilla.es/tendencias/inditex-es-considerada-como-la-empresa-del-sector-de-la-moda-mas-valiosa-del-mun-21062011.html http://www.finanzas.com/noticias/economia/20131211/economia-empresas-presidente-inditex-2564549.html http://www.ranking5000.com/buscador/?nombre=inditex&cif https://www.google.es/#q=noticias+de+la+economia+de+la+empresa+inditex http://economia.elpais.com/economia/2013/11/12/actualidad/1384289486_822043.html http://economia.elpais.com/economia/2013/09/18/actualidad/1379484715_335088.html

Pepsi versus Coca-Cola, qui guanya?

Coca - Cola és més eficient que Pepsi. La majoria d'ingressos d'aquesta última ja no prové de la producció i venda de begudes carbonatades. 


  • PEPSI:  Avui està present en uns 200 països i el seu mercat més important està a Amèrica, d'on prové ni més ni menys que el 69% de tots els seus ingressos nets . A Europa ingressa uns altre 20% , i el 11% restant es distribueix entre Àfrica , Àsia i Orient Mitjà.

    En aquest gràfic podem observar com es distribueixen els ingresos nets de Pepis per país, on podem observar que tots els seus guanys povenen de països americans.
                                                                 

  • L'estratègia de PepsiCo al llarg dels anys ha consistit a diversificar el seu negoci a través de relacions amb empreses fortes i ben posicionades que li permetessin augmentar la seva presència a tot el món. Exemple d'això en el passat van ser les compres de Pizza Hut, Tac Bell o KFC, entre d'altres.
    Gràcies a aquestes ampliacions , molts productes han augmentat el seu negoci en el mercat internacional. Com les patates Lay's, que es van consolidar com a líders del sector dels snacks a Rússia durant 2011.
  • En el 2010 els guanys de Pepsi van ser de 6.320 milions d'euros. Un 6% més que l'any anterior
  • Submarques que domina Pepsi: Lay's, Pizza Hut, Tac Bell, KFC, Gatorade o Tropicana
  • COCA-COLA:
    Aquest segon gràfic presenta els beneficis abans d'interessos i impostos ( EBIT ) de les dues companyies . Aquí veiem clarament que estan molt igualades i que Coca -Cola , durant l'última dècada, ha estat la que ha anat per davant , encara que seguida molt de prop per PepsiCo .











  • Coca-Cola augmenta un 13% les seves vendes amb els envasos personalitzats:
    Coca-Cola Espanya ha aconseguit un increment del 13% en les seves vendes en volum de les llaunes i envasos que porten etiquetes personalitzades des que la campanya va començar a finals de setembre i fins a principis de novembre.
  • En el 2010 els guanys de Coca-Cola van ser de 11.809 milions d'euros. Un 73% més que l'any anterior.
  • Submarque que domina Coca-Cola: Fanta, Sprite, Nestea, Aquarius, Aquabona o Burn


  • RELACIÓ AMB LA ASSIGNATURA:
    - Pepsi i Coca-Cola són competencua imperfecta del tipus oligopoli.
    - Aquestes dos empreses tan potens, en temps de crisi no però en temps bons, influeixen molt en la demanda de treball, ja que aquests 2 gegants, generen molta demanda de treball. 
    - Perquè el flux de cada empresa sigui el obtim, hi ha d'haver un equilibri entre oferta i demanda.

  • VALORACIÓ PERSONAL:
    Personalment he trobat molt interessant tota la recerca que he hagut de fer sobre aquestes 2 grans empreses. He entes els 2 tipus de camins que han dissenyat les 2 empreses, per una banda Pepsi ha ampliat el seu negoci per oferir una base productes més amplia, la majoria dels seus ingresos ja no provenen de la producció i venta de begudes carbonatades, en canvi, Coca-Cola continua amb la seva gran estrella, que és la beguda en gas.
    Crec que es bo ho que Fanta, és a dir, és important reinventar-se.



dilluns, 6 de gener del 2014

Boeing i Airbus

EUROPEA PRESS
Madrid, 1 de Gener del 2013
AIRBUS ABENTATJA A BOEING AMB 240 DEMANDES MÉS FINS NOVEMBRE:



EXPLICACIÓ DE LA NOTÍCIA:
AIRBUS -- fabricació de 1315 aeronaus snse contar les 59 unitats cancelades.
BOEING -- fabricació de 1074 aeronaus  sense contar les 175 unitats cancelades.

GENER A NOVEMBRE:
AIRBUS -- va tenir 1327 comandes per valor de 188.667,5 milions de dólars (137.817,9 milions d'euros) però va haver de deixar de fabricar 12 avions  i va perdre 5.957 millons d'euros.
BOEING -- no se sap quina va ser la quantitat  d'aeronaus que van encarregar per fabricar però van tenir un guany de 168.741 milions de dólars (123.264,4 milions d'euros), van perdre 16.197,5 millons d'euros a causa de deixar de fabricar 13 avions.

11 PRIMERS MESOS:
 AIRBUS -- van crear acords per poder començar amb una fabricació de 1.327 aeronaus (de diferents tipus).
BOEING -- va crear acords per poder començar amb una fabricació de 1.074 aeronaus (molt menys económiques que les d'Airbus).

CAUSES:
Durant l'any 2012 Airbus portava 240 demandes més que Boeing fins al Novembre.
Aquestes dues empreses competeixen entre elles, però altres empreses speriors a aquestes dues són les que creen més competènciea.
El govern ofereix ajudes públiques a aquestes dues empreses ja que han donat molts llocs de treballs i perquè puguin desenvolupar-se i perquè creixin.

CONSEQÜÊNCIES:
Això ha creat una gran compètencia devan altres empreses molt més grans d'aeronaus ja que la gent, al veure que aquestes són més econòmiques, les prefereix.
Aquestes dues empreses a mida que passi el temps anirán creixent i aixó farà que cada cop hi hagi mes competència i que les grans empreses perdin clients mentre aquestes en guanyin.

RELACIÓ:
Oferta i demanda que ofereixen aquestes dues empreses.
Competència entre les diferents empreses.
Aquestes dues empreses són un duopoli (dues empreses ofereixen el mateix producte davant una demanda competitiva coneguda. Donat que les dues empreses tenen per objectiu principal aconseguir el màxim benefici, han de determinar quins preus i quantitats ho faran possible.).

VALORACIÓ PERSONAL:
Desde el meu punt de vista, està molt bé que hi hagi aquesta opció d'empreses d'aeronaus més econòmiques sobretot en el temps actual de crisis económica que estem vivint. Està clar que aixó fa que altres empreses perdin diners pero per a les persones que han de estar viatjant per causes personals o de treball els hi va molt bé.

L'atur i els immigrants

En els darrers deu anys, més d'un milió d'immigrants ha vingut cap a Catalunya per mirar de guanyar-se la vida i poder viure en unes millors condicions.
Durant el boom immobiliari la gent venia ja que hi havia feina i per tan es podien guanyar la vida, actualment aquestes persones normalment de nivell d'estudis baix, s'han trobat sense feina, i degut a la seva formació els esta costant molt de trobar feina en aquesta situació de crisis.
L'atur en la població estrangera duplica l'atur dels autòctons (41% en els estrangers i 20% en els autòctons), aquest fet esta fent que molts immigrants decideixin tornar al seu país o marxar a buscar feina en algun altre país, però molta gent també es queda.
Per contra, els asiàtics són els únics que estan incrementant el seu colectiu i la seva taxa d'ocupació, mentre que procedents de l'America Llatina són els que més han tornat al seu continent.

Relació amb l'assignatura

Esta relacionat amb la demanda de treball,  l'oferta de treball, i també està relacionat amb l'ayur cíclic( a causa de la crisis moltes persones no tenen feina), l'atur estructural ( molta gent que abans treballava a la construcció ara ja no hi pot treballar) i amb l'atur estacional ( gent que els contracten per la temporada de recollir fruita, etc)

Valoració personal

Crec que s'hauria de regular molt més tots els immigrants que venen de fora de la Unió Europea, ja que provoquen un gran augment de la població i quan les coses no van del tot bé ens creen molt atur i l'Estat s'ha de gastar més diners amb l'atur i amb tot l'augment d'asiàtics que hi esta havent, moltes botigues petites s'estan veient obligades a tancar perquè no poden competir contra els asiàtics i esta fent que molta gent d'edat més avançada es quedi sense lloc on treballar i li costi molt més d'entrar en algun altre lloc ja que tota la vida ha treballat del mateix.